Interim HR services

Interim HR Services geven direct extra capaciteit en professionele ondersteuning aan uw HR-afdeling. Dit is ideaal als u snel iemand nodig heeft van het gewenste niveau gedurende een korte periode, bijvoorbeeld tijdens ziekte, zwangerschapsverlof of een groot project/piekmoment.

“Mijn vaste HR adviseur wil 3 maanden op onbetaald verlof.”
“Mijn bedrijf heeft onvoldoende expertise in huis op het gebied van HR en salarissen.”
“Mijn medewerker HR gaat met zwangerschapsverlof.”

Zijn dit problemen waar u als ondernemer vaak tegenaan loopt? Bent u toe aan professionele ondersteuning? Onze adviseurs staan voor u klaar!

Interim HR ondersteuning

Wellicht kent u het probleem u heeft op korte termijn vervangend HR personeel nodig. Denk hierbij aan de volgende situaties:

• Uw HR adviseur is zwanger en gaat 16 weken met verlof. Graag schakelt u een professionele vervanger in die haar taken kan overnemen gedurende haar afwezigheid.
• Een medewerker binnen uw organisatie die voor de werving & selectie van uw nieuwe medewerkers zorgt, is arbeidsongeschikt voor een langdurige periode. Ook in dit geval vindt u het prettig om (tijdelijke) professionele ondersteuning te krijgen.
• U gaat reorganiseren en u heeft ondersteuning nodig om de reorganisatie in goede banen te leiden.
• Er zullen een groot aantal ontslagen gaan vallen de komende periode en u wilt zich graag laten ondersteunen door extra kennis op het gebied van ontslagrecht.

Wij hebben de HR professionals die u zoekt in huis! Onze HR professionals beschikken over up-to-date kennis over het vakgebied door middel van in- en externe scholing. U bepaalt de inzetbaarheid van onze HR professional. Schikt het u om één dagdeel per week extra ondersteuning te hebben of heeft u liever behoefte aan meerdere dagen? Aan u de keuze.

HRT Business Professionals heeft een breed team van specialisten die inzetbaar zijn voor de meest uiteenlopende opdrachten, zowel op technisch, administratief, uitvoerend, strategisch, tactisch als beleidsmatig vlak.

Onze professionals adviseren niet alleen, maar kunnen ook (tijdelijk) vervangen!

E-HRM software gebruiken

Maakt u gebruik van HR-software of wilt u hiermee starten? Wij hebben consultants in huis die uw e-HRM software kunnen implementeren. Ook voor uitvoerende werkzaamheden, zoals controles, recruitment, analyses en het bijhouden van de salarisadministratie kan worden neergelegd bij onze medewerkers. De werkzaamheden kunnen periodiek bij u op kantoor worden gedaan of op afstand.

Een greep uit onze specialisaties:

• Payrolling
• HR management
• Salarisadministratie
• Recruitment
• Rapportages
• Verandermanagement
• Projectmanagement
• Planning
• Prestatie optimalisering
• Juridische zaken
• Opleidingsmanagement
• Beleidsbepaling

Onze werkwijze

Om een beeld te krijgen van uw vraagstuk starten we altijd met een introducerend gesprek, geheel vrijblijvend. Op basis hiervan krijg u een advies en bespreken we met u de vervolgstappen.